、雇主雇用意愿不高、而无法就业者，协助寻找企业合作，以雇用、劳务承揽或外包方式，提供全职或兼职在家工作机会。 六、本要点所称居家就业职类包括 、客户服务及生产等能力。 (五)依身心障碍者特质及市场调查结果，开拓居家就业职类，开发合作厂商，拓展案源，提供居家就业者商务信息。 (六)建立居家就业者人事管理 ...
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需求者，得报请本会采项目推介之方式办理。 肆、经费补助 一、经费补助原则：人事费用（含劳、健保费用）及相关税捐合计不得低于工作计画经费之百分之八十 行政管理费支用范围为业务费、实地查访、考核、交通运输、机具租金、服务费用、代理（办）费用、外包、研习会、业务督导、文具纸张费、邮电通讯费、行政业务加班费、 ...
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