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共4个月之薪资证明)。若该名怀孕员工同时申请产假及育婴留职停薪,则公司可检附该怀孕员工3个月之薪资证明及育婴留职停薪之契约,即可申请。 (四)请产假员工劳保卡影本。 (五)公司存折封面影本。 (六)开具2联式补助款发票(抬头:台北县政府)。...
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