破产条例》(第6章)第38(1)(b)或(c)条会有权获优先偿还的工资或薪金，但《公司条例》(第32章)第265(1)(b)或(c)条或《破产条例》(第6章 持有；及 (b)以遣散费形式支付的特惠款项已根据第16条支付给申请人，则申请人的权利及补救权，在不超逾该特惠款项的款额的限度下，须为基金的利益而 ...
//www.110.com/fagui/law_13860.html-了解详情
）款另有规定外，倘处长认为雇主未有发给申请人工资或代替通知之工资或两者，而且－－ （ａ）该雇主若不是一间公司，已被提出破产申请者；或 （ｂ）该雇主 付给申请人。 （2）在下开任何一种情形下，处长不得根据第（1）款之规定付款给申请人－－ （ａ）申请人未有用处长批准之表格作好宣誓声明，证明其申请属实； （ ...
//www.110.com/fagui/law_16474.html-了解详情
有效。 第25条 释义 版本日期 30/06/1997 在本部中─ "薪金"(salary)及"工资"(pay)均指报酬，但不包括生活津贴或其它津贴或于正常工作时间以外按钟点工作所得 ，以代替批予退休金或年积金，但如因健康欠佳而退休，则通常不会获支付上述本金：但就本条而言，上述每年付款额须为扣除就孤寡 ...
//www.110.com/fagui/law_15923.html-了解详情
遣给与标准给付有差额时，由公卖局予以补足。 二、加发给与：一律加发一个月预告工资及六个月薪给。但年龄已达届龄退休前六个月以内者，加发之薪给依提前 后则通知原事业主管机关收回。 第6条 离退人员于本公司尚未完成移转民营前不得再任职于本公司；其再任有给公职时，不再适用加发薪给及权益损失补偿之规定。 第7条 ...
//www.110.com/fagui/law_15468.html-了解详情
或其他人士。 (2) 就本条例而言，如有2名雇主而─ (a) 其中一名雇主是一间公司并受另一名雇主(直接或间接)控制；或 (b) 该2名雇主是公司 纪录册；及 (b) 查阅雇主根据《雇佣条例》(第57章)的条文而须备存的工资及雇佣纪录。 (4) 应审核员的申请，劳资审裁处可─ (a) 规定具有劳资审裁 ...
//www.110.com/fagui/law_12035.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务