，并提出建议。 第二十七条 （对工作场所之检查及不合劳工安全卫生规定者之限期改善等） 主管机关及检查机构对于各事业单位工作场所得实施检查。其有不合规定者， 停工。劳工于停工期间，应由雇主照给工资。 第二十八条 （发生职业灾害时，雇主之抢救义务及报告义务等） 事业单位工作场所如发生职业灾害，雇主应即采取 ...
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工资、工时、工作地点、聘雇期间、供膳状况与受理求才登记之公立就业服务机构名称、地址及电话。 雇主为第一项之招募时，应通知其事业单位之工会或 家庭看护工者，免附。 (一)已依规定提拨劳工退休准备金。 (二)已依规定缴纳积欠工资垫偿基金。 (三)已依规定缴纳劳工保险费。 (四)已依规定缴纳违反劳工法令所受 ...
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密闭空间、有害物质作业等作业环境之作业管制。 六、电气机具入厂管制。 七、作业人员进场管制。 八、变更管理事项。 九、划一危险性机械之操作信号、工作场所 依工作性质、规模分别订定，报请检查机构备查。 事业单位订定之安全卫生工作守则，其适用区域跨二以上检查机构辖区时，应报请中央主管机关指定之检查机构备查 ...
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