画，应附前一年度执行成果及评估报告。 (二)法人登记书影本、立案证明或主管机关证明文件影本。 (三)捐助章程或组织章程。 (四)董(理)事会决议提出申请 依据「身心障碍者职务再设计补助作业要点」经费标准办理，雇用单位得向身心障碍员工工作所在地之本局所属就业服务中心提出申请，每一单位补助金额最高二十万元 ...
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并符合下列各要件者： (一)领有立案登记、公司登记、商业登记或法人登记证明文件者。 (二)具在职员工进修训练实务经验及联训计划执行管控能力，且备具有执行联训计划所 核实编列，每场次每人最高不超过六百元。 6.人事费：每一联训计划以补助工作人员一人为限，并依本局核定之计划执行期程按月计算(未足月部分不予 ...
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并符合下列各要件者： (一)领有立案登记、公司登记、商业登记或法人登记证明文件者。 (二)具在职员工进修训练实务经验及联训计划执行管控能力，且备具有执行联训计划所需 编列，每场次每人最高不超过六百元。 6、人事费：每一联训计划以补助工作人员一人为限，并依本局核定之计划执行期程按月计算(未足月部分不予列 ...
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0940065208号函订定发布全文7点 壹、依据： 本府依据就业服务法第5条及两性工作平等法对母性保护之规范，特办理「事业单位劳工产假人力替代及支持实验方案」 )1周内提出申请。 三、事业单位待员工产假结束回复原工作职位至少1个月，依据请款及核销程序规定检附相关证明文件，即可申请经费补助。 柒、请款 ...
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申请资格条件 (一)领有公司设立或商业登记证明文件之事业机构，并符合下列规定：经常雇用员工于100人以上者(「经常雇用员工」系指于该事业机构于93 及明细表之影本。 (二)最近一期(93年)营利事业所得税申报书影本。 六、工作计划书：内容至少应包括下列各项： (一)事业机构所属产业及地区别介绍。 (二 ...
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申请资格条件 (一)领有公司设立或商业登记证明文件之事业机构，并符合下列规定：经常雇用员工于100人以上者(「经常雇用员工」系指于该事业机构于93 及明细表之影本。 (二)最近一期(93年)营利事业所得税申报书影本。 六、工作计划书：内容至少应包括下列各项： (一)事业机构所属产业及地区别介绍。 (二 ...
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留置求职人国民身分证或违反求职人之意思留置其工作凭证或其他证明文件。 四 扣留求职人之财物。 五 利用推介就业或招募员工之机会，使求职人为一定之交易行为 短期补习班之专任外国语文教师。 五 运动教练及运动员。 六 宗教、艺术及演艺工作。 七 家庭帮佣。 八 为因应国家重要建设工程或经济社会发展需要， ...
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： 1.个人出租车业：需检附申请人之身心障碍手册及营业小客车驾驶人执业登记证明文件。 2.钟表、锁匠及刻印业：需检附申请人之身心障碍手册及营业登记 、就业需求性、迫切性、合理性等因素审查核给。 (二)为鼓励雇用单位优先以工作方法调整及工作条件改善为身心障碍员工进行职务再设计改善，对于提供身心障碍者工作 ...
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障碍者。 (三)雇主应于同一部门安排具有经验之员工一名担任「辅导员」，辅导身心障碍者工作技巧、协助适应工作环境与建立人际关系。 (四)就服中心在身心障碍 障碍者初期补助试办要点申请表，如附表二。 (二)主管机关核发之公司登记证明文件或商业登记证明文件或相关许可文件影本。 七、雇主应为身心障碍者申报劳工 ...
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身心障碍者。 三、雇主应于同一部门安排具有经验之员工一名担任「辅导员」，辅导身心障碍者工作技巧、协助适应工作环境与建立人际关系。 四、就服中心在身心障碍 障碍者初期补助试办计画申请表，如附表二。 二、主管机关核发之公司登记证明文件或商业登记证明文件或相关许可文件影本。 拾、雇主之资格与职责： 一、雇主 ...
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