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行政院劳工委员会职业训练局聘雇人员考核要点
长官,情节重大,有确实证据者。 (七)代人刷卡或请人代刷卡者。 (八)
扣除
报酬之请假日数超过聘雇期限十二分之一者。 十二、本局各单位主管应于每年 委员会审议,签报局长核定后,作为续聘(雇)及工作轮调之参考依据。 十三、聘用及约雇人员年终
奖金
之发给,比照行政院订颁「军公教人员年终工作
奖金
(慰问金)发给 ...
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