继续服务。 第24条 补助案所服务之身心障碍者参加职业训练或庇护性就业，如有职务再设计之必要时，受补助者得向主管机关项目申请经费补助。 第25条 受补助者 辅导评量须再参加职业训练者。 四其它特殊事由。 第27条 受补助者运用补助款聘用工作人员应核实给付薪资，并于聘用之日起三十日内，检具聘用人员名册及 ...
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债项处理而向收款人收回。 第七部 杂项规定 第二十六条 （1）任何人如有下开行为，即属违法，可判罚款五万元及监禁三个月－－ （ａ）为遵照本条例之 ，该文件并得视作如是签立之文件。 三、（1）凡本身并非公职人员之委员会委员，除非被免除职务或因其他原因而终止任职，否则其任期至总督所指定之期间届满时为止。 ...
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雇主、雇员及有关的专业团体与学术团体之间的合作及交流， 以进一步鼓励及推广工人工作时的更高安全健康标准。 (1988年制定) 第5条 职安局的一般权力 版本 债务安排；或 (c)因身体或精神上的疾病以致无行为能力；或 (d)因其他理由不能够或不适宜执行成员的职务， 行政长官可宣布该人免任职安局成员，并 ...
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的人员，由于职位取消而自公职服务退休，或为方便所属部门改善组织，以便提高工作效率或节省开支而自公职服务退休─ (a)如其担任公职服务少于10年，则该人员可 其犯下严重及故意的不当行为的情况下；及(1993年第3号第34条) (c)于可实在归因于其职务性质的情况下，该人员─ (i)若因此而必须退休或实质 ...
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(d)遭迫令退休，而该迫令退休是为利便改善其所属部门的组织，藉以提高工作效率或更符合经济效益者； (e)行政长官信纳有关的医学证据，而该医学证据是 第2条修订) (1)任何人员在任职政府期间，于下述情况下受伤致死─ (a)于其实际执行职务的情况下；及 (b)于非因其犯下严重及故意的不当行为的情况下；及 ...
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第21条 处长的转委权力 版本日期 30/06/1997 (1)处长可以书面授权劳工处任何人员行使或执行处长在本部下的权力或职责。 (2)在本部内，除第(1)款 ，则行政长官可委任另一人为临时委员，在该委员不在港或无履行职务能力期间暂代其职。 (由2000年第54号第3条修订) 4.主席 (1)行政 ...
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或身体衰弱而无能力执行其职务，且该种欠妥或衰弱相当可能属永久性者； (由1987年第36号第37条修订) (b) 就任何公职人员从其他公职服务退休而言，则 执行本条例的规定，而在合宜范围内，管理委员会须透过库务署署长进行该工作。 (2) 管理委员会包括第(3)款所指的主席，以及6名由行政长官委任的其他 ...
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依本法及本法所发布之命令执行职务。 检查费收费标准及代行检查机构之资格条件与所负责任，由中央主管机关定之。 第九条 （劳工工作场所建筑物之设计） 劳工工作场所 雇主应雇用经中央主管机关认可之训练或经技能检定之合格人员充任之。 第十六条 （事业单位就承揽人行为所应负之责任） 事业单位以其事业招人承揽时， ...
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； “特派调解员”指获处长根据本条例第五条之规定授权安排或负责进行特别调解工作之劳工处劳资关系科高级职员，或任何其他公务员或人士； “劳资纠纷”指雇主与雇员 委员会、就调查委员会或在调查委员会中使用恐吓性或侮辱性之言词；或 （ｂ）行为带有侮辱性或故意妨碍聆讯。 第三十一条 （1）调查委员会委员绝不会因 ...
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事宜及供应情况；(由1997年第5号第4条修订) (d)找出空缺率高的工作或行业，而合资格雇员如以受训雇员身分参加再培训课程或附属培训计划，可 其职务。 (2)入境事务处处长可以书面方式授权入境事务处人员根据本条例行使其权力或执行其职务。 (3)除第(1)或(2)款外，在本条例内凡有提述“行政总监”或 ...
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