分包企业将工资直接发放到务工者本人。施工总承包企业因转包、违法分包、使用"包工头"造成拖欠农民工工资的，由施工总承包企业承担全部责任，并先行支付农民工工资 专业分包和劳务分包企业为支付农民工工资的直接责任方，其法定代表人为所承接工程的第一责任人。专业分包和劳务分包企业必须将工资直接发放到务工者本人，并 ...
//www.110.com/fagui/law_388841.html-了解详情
．企业为建筑劳务工购买医疗、工伤等社会保险的证明。 四、现场管理(一)施工总承包企业应设立项目管理机构，组织管理所承包工程的施工活动，对所承接的建设 发放建筑劳务工工资，同时提供工资支付清单；严禁通过“包工头”等中间环节发放工人工资。(三)施工总承包、专业承包企业不得垫资施工，因垫资拖欠建筑劳务作业款 ...
//www.110.com/fagui/law_286085.html-了解详情
你们，请认真学习，努力加强本地区、本部门和本单位的安全生产工作。 建设部工程质量安全监督与行业发展司二○○四年九月三日 附件：建设部总工程师金德钧同志在全国建筑 没有把这个责任体系建立起来。这就是总分包之间的关系。如果你这个总承包单位找了个包工头，对不起，就得像待你自己的队伍一样完全把他管起来，包工头 ...
//www.110.com/fagui/law_109786.html-了解详情
月底，所有企业进行劳务分包，必须使用有相应资质的劳务企业。禁止将劳务作业分包给“包工头”。2、建筑劳务输出人数超过20万人的省(自治区、直辖市)，于2006年6月底 。拥有砌筑、抹灰、钢筋工、木工等相关专业资质的劳务企业，在核定其承包工程范围时，各地可根据本地实际情况，允许其承担一定规模以下的乡、镇、 ...
//www.110.com/fagui/law_108561.html-了解详情
企业进行劳务作业分包的需求，建筑业务工人员基本被劳务企业或其他用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包业务基本被禁止，建筑业务工人员岗前和职业技能培训广泛开展，劳务队伍的整体 砌筑、抹灰、钢筋工、木工等相关专业资质的劳务分包企业，在核定其承包工程范围时，可允许其承担造价在其注册资金5倍以内、建筑高度4层 ...
//www.110.com/fagui/law_211601.html-了解详情
承包企业。禁止建设单位向劳务分包企业或无资质的企业、“包工头”、个人发包建设工程。禁止建设单位直接指定专业分包工程承包企业和劳务分包企业。第五条 总 银行开立个人帐户，通过银行将工资支付给劳动者本人。劳务分包企业不得向“包工头”支付劳动者工资。企业应当向劳动者提供其本人的工资支付清单，并留存劳动者工资 ...
//www.110.com/fagui/law_116174.html-了解详情
，优先解决拖欠农民工工资(九)进一步明确农民工工资支付责任。按照谁承包、谁负责的原则，总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负全面责任，分包企业对分包 月1日起，全省全面强制推行劳务企业分包劳务作业，不允许包工头分包劳务作业，也不允许总承包企业使用“散兵游勇”式的农民工。施工企业招用农民工，必须依照《 ...
//www.110.com/fagui/law_243674.html-了解详情
承包的施工企业，不得再要求分包单位带资施工。对违规带资承包工程的施工企业，一经发现立即停止其承接各类政府主导项目的资格。(五)严厉制约存在拖欠工程款的单位 ，未经本人委托他人不得代领。任何企业不得将工资发放给包工头。发生务工人员投诉拖欠工资案件，总承包、分包企业应当举证已结清投诉人务工工资的详细资料， ...
//www.110.com/fagui/law_289934.html-了解详情
和日期支付农民工工资，每月支付农民工工资不得低于当地最低工资标准。施工总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负全面责任，用工企业对农民工工资支付直接负责。 每个农民工手里，不得由不具法人资格的包工头代发或将工程承包款和工资款混发给包工头。施工总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由施工总 ...
//www.110.com/fagui/law_315126.html-了解详情
责任；对于各级政府承诺的配套资金不到位的，由各级政府统筹安排本级财政用于工程建设的各项资金，包括预算内资金、土地出让收入、城市基础设施配套费、各种政策性 工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。(五)农民工工资支付继续坚持“谁承包、谁负责”的原则。总承包企业必须对所承包工程的农民工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_143766.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务