七 餐旅业。 八 机械设备租赁业。 九 环境卫生服务业。 十 大众传播业。 十一 医疗保健服务业。， 十二 修理服务业。 十三 洗染业。 十四 国防事业。 十五 及协调之工作。 二 工作之连系与调整。 三 工作场所之巡视。 四 相关承揽事业间之安全卫生教育之指导及协助。 五 其他为防止职业灾害之必要 ...
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基金之收支保管及运用，依本法及本办法之规定；本法及本办法未规定者，适用其它法规之规定。 第2条 本办法之主管机关为本府劳工局，其权责如下： 一身心 数额，由主管机关按年度公告之。 第12条 身心障碍就业服务或社会福利相关机构、团体、学校与医疗单位，得申请主管机关提供未依本法规定足额进用身心障碍者之公、 ...
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机构，其捐助章程或组织章程订有办理身心障碍者就业促进相关事项者。二设立于本市之高中职、公办民营机构及医疗机构，经目的事业主管机关核准办理身心障碍者就业促进相关 请领者，受补助者应缴回。 第19条 核准补助案，其执行地点须符合消防法规之消防安全设备之规定，始得执行。 第20条 补助案开始执行后三十日内， ...
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。 第3条 依本办法实施之健康检查，经营者应委托符合劳工安全卫生法规规定之劳工特殊体格及健康检查医疗机构为之。 第4条 经营者办理运转人员健康检查时，应要求 、判断力差、身心状况不佳等异常行为或发生意外情事，应于健康检查时提出相关资料，供健康检查医师参考。 第5条 运转人员健康检查项目与合格标准及工作 ...
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