报表。 十、本府为了解庇护工场经营管理之状况，得随时通知其提出业务及财务报告，并得派员查核之。庇护工场有下列情形之一者，通知限期改正，届期 一)本府及相关机关代表。 (二)身心障碍者福利机构或团体代表。 (三)与申请计划相关专长之专家学者。 (四)社会公正人士。 前项第二款及第三款人数不得低于审查小组 ...
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、工场位置及配置。 九、庇护就业者就业之规划及辅导。 一○、奖励金或报酬发放制度。 一一、行销计画。 一二预期营运绩效。 一三工场设备及相关设施。 一四 机关及相关机关代表。 二、身心障碍者福利机构或团体代表。 三、与申请计画相关专长之专家学者。 四、社会公正人士。 前项第二款及第三款人数不得低于审查 ...
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拟定个别化就业服务计画，包括办理居家就业者专业能力培训，以提升其时间管理、财务管理，业务管理、行销管理、客户服务及生产等能力。 (五)依身心障碍者 发放制度。 (七)评估居家就业者职务再设计之需求，协助申请取得相关资源，如医疗、社政辅具等。 (八)结合社区资源，协助居家就业者参与社区活动，增加其社会 ...
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