.报到：用人单位通知录取工读生报到，并于报到日前三天，检附工读生身份证影本，径向人事室办理劳健保相关事宜并核发识别证。 7.讲习：工读生之讲习由用人单位指定人员 ，用人单位务必于生效日前3天检附有关证件，通知人事室办理劳健保之加退保事宜，如未于期限内通知致生争议时，用人单位应负其责。 四、工作事项： ...
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预、决算事项。 四、协助学校处理重大偶发事件及有关学校、教师、学生及家长间之争议事项。 五、协助学校办理亲职教育及亲师活动，促进家长之成长及亲师合作 帐册及凭证办理移交。 第20条 家长会违反教育法令规定或有其它不当干预学校行政与人事等情事时，经中央主管教育行政机关认定后，视情节轻重予以协调或纠正，并 ...
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