册办理，并以服役情形作为成绩考核之参考。但不发给考核奖金。 教师另予成绩考核，应于学年度终了办理之。但辞职、退休、资遣、死亡或留职停薪者得随时办理之。 同一 、申诫之规定，得视其情节，核予一次或二次之奖惩。 第一项奖惩报核程序期限，由各主管教育行政机关自行规定，并应于核定之学年度内办理。 第7条 教师 ...
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行政； (b)关于香港中文大学成员的事宜； (c)香港中文大学主管人员及教师的聘任、选举、辞职、退休及免职； (d)考试； (e)学位的颁授及其他学术资格的 第452号法律公告) 规程2 大会 1.整所香港中文大学举行大会的时间、地点及程序，由监督决定。 2.大会由监督主持；如监督不在，则由以下其中一 ...
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或解聘） 董事长、董事在任期中有下列情形之一者，应予解职或解聘： 一 具有书面辞职文件，提经董事会议通过者。 二 有第十八条规定情形之一者。 三 利用 贡献者。 二 董事会确能宽筹经费，对学校基金之管理具有成效者。 三 董事会对教师及职员待遇、退休、抚恤、保险与福利等事项，确立健全制度，具有成绩者。 ...
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或第五项之规定指定董事召集董事会议时，连续召集三次无故未出席之董事视为辞职，由负责召集会议之董事遴选适当人员，报请主管教育行政机关同意后聘任为董事， 全国性私立学校教职员工退休抚恤基金(以下简称私校退抚基金)支付，曾任公立学校校长、教师年资应付之退休、抚恤、资遣给与，由各级主管教育行政机关编列预算支应 ...
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成员的委任因预定限期届满、辞职或不再符合规程所界定的获选的资格准则而失效时，为填补该悬空的职位而作出的新委任或再度委任，其程序犹如首次委任成员出任该 在不损害第7段的一般性的原则下，学生会当其时的会长无权参与审议个别主管人员、教师及其他教职员的委任、晋升或个人事务，亦无权参与审议个别学生的取录或学业评 ...
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，应报府核办；学校教师于寒暑假期间因公申请出国案件，得授权由学校核办。 (三)个人事由申请出国案件，均依「公务人员请假规则」之规定程序办理，并应叙明前往 期间在一年以内。如报经本府同意得延长一年。 不合前项规定出国进修者，应自动辞职或由原服务机关依规定议处，如构成免职或解聘情事者，应依相关规定办理。 ...
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