。 三、因天灾、事变或突发事件，依劳动基准法第三十二条第三项规定延长工作时间，按平日每小时工资额加倍发给之。 第26条 工友请假、休假及例假，比照 工友具有下列情形之一者，准予并计年资办理年终考核或另予考核： 一、试用期满，正式雇用，其试用期间之年资。 二、经机关相互同意转雇，年资衔接，具有证明文件者 ...
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起至次年七月三十一日止，期满重新签订雇用契约。 但于学年度中进用者，其雇用期限仍至该学年度七月三十一日止。 (二)新雇用人员于签约后，由各校试用三个月，试用期间之 病假之首日起算，二年内合并计算不得超过一年。但销假上班一年以上者，其延长病假得重行起算。请假日数列为年终考核依据。 十、厨工请假时，应检附 ...
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