考核结果仅作为续雇与否之参考。 十、请(休)假： 驻外机构核定雇员之请(休)假假别、日数、计算基准日期，均应参照驻在国相关法令规定办理。倘需核发不休假加班费或休假奖金等，请在驻外机构留控之雇员薪资项下支应，单据(详述核发依据及计算方式)并核发月份经费核销。倘有不足，请检据项目报各机关核拨。 十一、 ...
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为限，研究所(含研究所)以上课程或另读大学(专)者不予补助。 三、前点第二项所称随在任所之配偶，系指配偶当月随在任所天数达十五日以上者。除因公务或休假报准等情形外，驻外人员配偶未随在任所者，不支给配偶眷属补助费。 驻外人员赴任时，眷属补助费之支给，以每月十五日为基准日，凡当月十五日(包括当日)以前 ...
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