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驻外机构雇员（乙类）管理要点
预估表」(参见附件 7)报各机关备查。 驻外机构得依业务需要调整雇员年终
绩效
考核表项目。 年终考核结果应自次年一月一日起执行。考核等级及其奖惩依下列规定办理 续雇。(倘当地另有规定者，从其规定) (四)驻在国劳工法令倘有核发考核
奖金
者，从其规定。 (五)驻外机构雇员薪资调整倘需依照驻在国劳工法令规定 ...
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