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驻外机构雇员（乙类）管理要点
人事查核，由驻外机构自行协调
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单位办理。 (三)驻外机构进用雇员时，除驻在国劳工法规另有规定者外，应订定
试用期
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试用期
以三个月为原则。 雇员年终绩效考核表项目。 年终考核结果应自次年一月一日起执行。考核等级及其奖惩依下列
规定
办理： 1.甲等(八十分以上)： 续予雇用，晋同类「雇员薪资标准表」薪资一级 ...
//www.110.com/fagui/law_16642.html-
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