、生活条件的提供、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、奖惩、辞职条款等。 ??劳动合同自订立之日起具有法律效力。合同的修正应当经双方协议进行。 ??外国人投资企业 企业所需的技术人才。 ??培训技术人才的形式有在职职工的培训和学校毕业生的就业前培训。 第四章：工作时间和休息休假 ??第二十二条：职工的工作日 ...
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