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、职务工资标准-技术等级的方法;确定专业、职务名称的统一排序和劳动标准、定额规则。 48.3.雇主可制定符合法律规定、集体合同、协议的如下实施规则 工资 50.1.可根据职工的工作成果,在基本工资之外给予附加工资。 50.2.职工兼职从事与自己基本工作相同的专业、工作、职务;代替完成缺勤职工的任务; ...
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