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蒙古劳动法
内重新恢复,并确认精减编制理由不足时,应恢复该职工
的
原工作。 第37条
终止
劳动
合同
的
依据 37.1.具备下列依据
的
可
终止
劳动
合同
: 37.1.1.各方协商一致
的
; 37.1
的
职工,应给予一次或以上,相当于9个月及以上
的
月均工资
的
补偿
;对全部夫去劳动能力
的
职工,应给予一次或以上,相当于18个月及以上 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-
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蒙古人民共和国企业破产法
宣布受理破产案件到
终止
企业活动期间,废止同该企业进行
的
下述
协议
、活动: (1)抵押、转让、变卖财产,直至损害提起诉讼
的
债权人利益; (2)
提前
进行合同期未满 ; (2)保险机构为破产所付
的
补偿
损失费; (3)因本法第十条规定
的
协议
、活动失效而索回
的
财产。 第十四条 债务人
的
义务 对破产企业负债者,须在 ...
//www.110.com/fagui/law_14498.html-
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