113.1.雇主可在劳动合同的基础上,安排外国公民工作。 113.2.协调外国公民按照本法和其他法律规定在蒙古国从事劳动问题的规则,由政府制定。 113.3. 情况下,雇主应与职工按本法的规定签订劳动合同。 114.3.与职工签订合同的外国企事业单位,有义务按照有关规则向主管机关、官员,真实、准确地 ...
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。若需要进行补充、澄清,应就此在7个工作日内通知申请者。 三、将关于稳定经营合同的通知送达有关部门。 第二十一条 外国投资企业、外国法人分支机构的 录用外国劳务和专家问题,将由蒙古国相关法规进行协调。 二、对在外国投资企业就职的蒙古国公民有关的劳动和社会保护关系,按蒙古国有关劳动和社会保险法规处理。 ...
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任何物品泼洒、暴力反抗或以暴力反抗相威胁、言语辱骂等作为。 10)转帐的收入指以合同为基础,让公民、企业、机构完成了工作、服务后,把应付的费用以 日内退还纳税人。 7)对逃避税收、利息、罚款的,未如期上交税务信息、报告的,未对税务检查中暴露出的问题采取补救措施的纳税人追究责任。 8)如认为下级机关做出 ...
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月内,重新建立劳动和集体合同。 二、财产私有化的决定部门,将原来财产所有权转让后,与接受方就工业企业业务活动方针、产品生产、供应等问题,签订相互履行 表示不同意时,自接到决定后14天之内向作出决定的上级部门提出在这方面的起诉。 二、有关私有化发生的财产纠纷,由法院予以仲裁。 第二章 私有化方法 第十一 ...
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。 2、全权代表拥有以下权力、责任: 1)可以独立决定与该银行全部经营活动有关的问题; 2)如果认为必要,在规定特别规章期间内,可以放弃承担从其他方面 ; 6)可以废止或修改银行同员工签署的劳动合同;可以暂时让必要的工作人员工作; 3、该银行及其分支机构有义务执行全权代表做出的决定。执行此决定产生的 ...
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旅游的外国公民和无国籍人; 10、“HG”类签证发放给持各类护照,根据劳动合同来蒙古工作外国的外国公民和无国籍人; 11、“SH”类签证发放给持各类护照,通过宗教组织 号附件指定的印章,在变更签证类别时要加盖本制度第2号附件指定的印章,并写上有关说明,由本制度第四章第二条第1款至第3款规定的官员签字、 ...
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