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蒙古劳动法
.1.因生产事故、严重中毒、职业病造成残疾并且劳动
合同
期满的职工,在康复后一个月内返回的; 36.1.2.无故
被
开除
的职工,在法院判决恢复以前工作、职务 完成缺勤职工的任务;完成工作岗位细则中
没有
规定的工作、任务;上夜班和加班的,应按其基本工资计算,给予附加
工资
。 50.3.附加
工资
,按本法和集体
合同
...
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