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.1.因生产事故、严重中毒、职业病造成残疾并且劳动合同期满的职工,在康复后一个月内返回的; 36.1.2.无故开除的职工,在法院判决恢复以前工作、职务 完成缺勤职工的任务;完成工作岗位细则中没有规定的工作、任务;上夜班和加班的,应按其基本工资计算,给予附加工资。 50.3.附加工资,按本法和集体合同 ...
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