违反单位规章制度解除劳动合同 -法律法规搜索

蒙古劳动法

保守与法定机密工作、任务有关的秘密，严格遵守劳动合同、集体合同、内部劳动规则和安全、卫生规章制度。第7条在劳动关系中，禁止有区别、限制、优先的期间的社会和健康保险费，由雇主按最低工资标准计算缴纳。 46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工的社会和健康保险费，按法律规定缴纳。第四章工资、 ...

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