内部劳动条例，在得到机构有关部门的批准后，可作为个人或集体劳动合同的补充。机构可以对违反国家制度或赋予的权利少于本法规定的内部条例条款提出反对意见。 第 。在机构管理委员会没有颁布具有充分理由的、考虑到当地满足技能要求的程度而变更公司、项目或有关方面使用外国员工与埃及员工比例的决定之前，应考虑埃及有关 ...
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