的期限，由中国公司和苏联企业在合同（经济契约）中予以规定。２．关于中国公民的工作条件、作息制度、劳动保护、劳动工资和劳动争议的解决办法，将依照苏联 法律，但其行为又无须承担苏联及其加盟共和国法律规定的刑事责任；（２）中国公民违反劳动纪律，根据现行苏联及其加盟共和国法律应予解雇；（３）中国公民因疾病或因 ...
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