人才引进的程序可按明确岗位职责、任务和所需的专业层次，采取聘用、兼职、调入等形式进行；也可在市人才市场通过面试实行公开招聘。事业单位主管部门另有规定者也 予以照顾，户口不在海口的，可享受本市户籍人员同等待遇。（六）引进人员的人事档案关系在人才中心托管的，经市人事部门审定、公安、粮食部门审核，可办理入粮 ...
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计划，统一组织一至二次的招聘考试；对特殊行业和工作岗位，用人单位经主管部门同意，报政府人事行政部门核准后，可视情组织实施。第四章报名、资格 公开招聘工作实行全程监督。第三十三条政府人事行政部门和事业单位主管部门要认真履行监管职责,对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本细则规定的行为要予以制止和纠正, ...
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型水库工程，由县（市、区）水行政主管部门负责管理，其它小型水利工程由乡镇水利管理站负责管理。2、明确管理职责。各级政府应依法保障本行政区划内水利工程安全 分别实行人事、劳动、分配等相关制度的改革。事业性质单位：按照精简高效原则，科学设置内部管理机构，按需设岗，上岗人员推行聘用制，竞争上岗，建立岗位目标 ...
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机关应当建立行政过错责任追究制度，并将其纳入行政执法责任制，作为工作责任目标和岗位考核的重要内容。第二章责任追究范围第七条行政机关及其工作人员实施《中华 设立行政过错责任追究机构，由单位领导班子成员、监察、法制、人事、审计等机构负责人共同组成，主要履行下列职责：（一）决定是否进行调查；（二）审议调查或 ...
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的作用。正副所长不兼任学术委员会正副主任。研究所接受业务主管部门的领导和同级科委的业务指导。三、关于人事制度由国家拨给事业费的研究所要严格实行定编定员制度， 、推广。六、建立健全各种规章制度（一）建立岗位责任制。在研究所从事科技、行政、后勤工作的人员，都应有明确的职责。（二）建立考核制度。研究所每年应 ...
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法规的规定任用或者聘用法定代表人、财务主管、财务总监和会计。第二十四条 国家工作人员应当遵宪法、法律和法规，认真履行法定职责，自觉接受预防职务犯罪的教育 用人单位应当将有关职务行为规范和预防职务犯罪的教育纳入国家工作人员试用期培训和岗位培训的内容。第二十八条 司法机关和政府有关部门要结合实际，通过举办 ...
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、重点科研项目和重大政府采购项目的有关情况；(六)依照有关规定进行的公务员管理、人事任免事项；(七)行政许可及其它行政管理事项的受理部门、内容、依据、条件、程序 影响的重大事件。第十六条重大交通突发性事件的信息，由相关业务主管司局按照规定的职责权限和程序核实并报经部领导批准后，采用适当的方式予以公开， ...
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委员会领导和协调，同级残疾人联合会设立的残疾人劳动就业服务机构负责组织实施。其主要职责是：（一）负责残疾人就业情况调查，适时提出分散安置意见；（二）负责 市、区）人民政府残疾人工作协调委员会予以通报批评，责令改正。情节严重的由其主管部门给予单位负责人行政处分。第二十三条本规定具体执行中有关问题，按泰政 ...
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事业经费列入同级财政预算。第四条县级以上人民政府档案管理部门主管本行政区域内的档案工作，履行下列职责：(一)对档案工作统筹规划、组织协调和监督指导；(二)监督 监督。第七条档案工作人员和档案中介机构从业人员应当具备档案专业知识，接受岗位培训，持证上岗。第八条单位及其工作人员在公务活动中形成的文件材料， ...
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经济发展起来后再考虑文化建设的思想状况，及时召开有山区市、县政府和文化行政主管部门主要负责人参加的工作会议，明确要求必须把加快山区文化建设提高到“两手抓，两手都 联合办案 为了办好议案，省政府要求计划、财政、人事、国土资源、建设、电力、工商、地税、物价等有关部门，在职责范围内给予配合和支持。许多市、县 ...
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