》印发给你们,请认真遵照执行。青岛市人事争议处理办法第一条为公正及时地处理人事争议,保护人事争议当事人的合法权益,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条 、鉴定的期间;（二）交邮在途公告送达的期间;（三）管辖权异议的处理期间。第三十三条当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内, ...
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争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据《人事争议处理暂行规定》、《江苏省人事争议处理暂行办法》等有关文件精神，结合本市实际， 1人、副主任2-4人和委员若干人组成。仲裁委员会主任由同级人民政府分管人事工作的负责人或者政府人事部门主要负责人担任，副主任、委员由有关方面负责人担任。 ...
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不得侵犯原单位的合法权益。第三十二条应聘人员离开原单位时，按照规定需要办理转递人事档案和转移社会保险关系的，原单位和有关社会保险经办机构应当在应聘人员离开原 合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理人才流动争议，应当按照合法、公正、及时的原则，维护当事人的合法权益。 ...
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》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》等法律的有关规定，结合本省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（3）条第二条 到会听取意见，回答询问。第二十二条人大常委会会议审议人事任免案时，如果对被提请任免人员提出不同意见且争议较大的，或者发现被提请任命人员有足以影响 ...
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管理条例省民委41云南省少数民族语言文字工作条例省民委42云南省司法医学鉴定管理条例内司委43云南省人事争议仲裁条例省人事厅44云南省县级以上人民代表大会代表视察办法选联工委45云南省人民代表大会代表议案处理办法选联工委46云南省电子信息产业发展条例省邮电局47云南省劳动力市场管理条例省劳动厅48 ...
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管理和政策指导。5、协调处理有关基本医疗保险的争议。第九条医疗保险经办机构的主要职责是：1、贯彻执行基本医疗保险的政策规定。2、负责基本医疗保险 负责其基本医疗保险待遇。第十六条按国发(78)104号等有关文件规定，经组织、劳动、人事等部门批准或确认退休(退职)人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗 ...
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人员出国培训、进修或者外国软件专家受聘来本省讲学、工作的，由省人事、教育等部门按照规定给予资助。第十五条软件企业应当按照职业教育、专业技术人员继续 ，以股份期权等形式奖励给管理骨干和技术骨干。第十九条劳动争议仲裁委员会处理软件行业劳动争议仲裁案件，可以聘任软件行业管理部门工作人员、软件行业协会人员、 ...
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所在地县级人民政府。第八条土地所有权和使用权争议，依照《土地管理法》第十三条和《实施条例》第八条的规定处理。省级行政机关、省属企业事业单位之间， 的，批准文件无效，由同级人民政府土地管理部门公告，并向其所在单位或者监察、人事机关提出建议，对非法批准占用土地的直接责任人给予行政处分。超越批准权限非法批准 ...
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实现共产主义奋斗终生。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。 多数决定。在特殊情况下，可以先由中央政治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述 ...
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市人大常委会信访处受理的来信来访和选举代表人事工作室办理代表建议涉及政法机关办理的案件，按照各自的职责和有关规定办理。需要履行法定监督程序的案件，由 (一)转交有关政法机关或者下级人大常委会，区别不同情况提出不同要求，或者依法酌情处理，或者依法审查办理；需要限期复查，报告办理结果的，由常委会主管主任或 ...
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