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办公室,为仲裁委员会的办事机构,负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作,办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会 应当知道人事争议发生之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并被申请人数递交副本。因不可抗力或者其他正当理由耽误前款规定的申请期限的, ...
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