给你们，请按照执行。一九九七年五月九日白山市企业经营者工资收入管理暂行办法根据劳动部、国家经贸委《改进完善全民所有制企业经营者收入分配办法的意见》（劳薪字36号） 须报送劳动行政部门核准，下同）。对经营者的奖励，要坚持谁奖励谁出钱的原则，凡奖励部门出政策而上企业支付奖金的，一律视为违纪。（二）亏损企业 ...
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的报告，提出意见和建议。(二)审议通过企业提出的经济责任制方案，企业改革、改制、破产实施方案，职工工资调整、奖金分配方案，劳动用工方案，劳动安全卫生 ，事务公开实施细则以及集体合同草案。(三)审议决定本单位医疗费、福利费管理使用原则和办法，以及其他有关职工生活福利的安排等有关事项；对职工参加社会保险及 ...
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事业费完全自给的研究所，其比例为55∶20∶25。并可享受国务院规定的企业自费发放奖金的权利。事业费半自给以上的研究所，其比例为60∶20∶20。事业费25 的集体福利基金和奖励基金，其余用于本单位固定资产的更新。研究所的创汇收入原则上由计委安排返回所里使用。五、关于科研成果的转让研究所取得的科研成果 ...
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的资财所有权、支配权，经营自主权，干部管理权，职工录用、奖惩、辞退权，工资、奖金分配权，联营、转产权，机构设置权等，任何单位和个人不得截留或侵犯。自 入股，并根据股份多少参与对合股企业的分红。股份制企业红利的分配，本着优先发展生产，适当分红的原则，由股份各方协商确定。企业要积极开展集体或个人承包、租赁 ...
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并教育村民遵守和执行；(二)组织村民发展农业生产，因地制宜地开展多种经营，发展村办企业，巩固和壮大集体经济，支持和组织村民发展各种形式的合作经济，并承担本村生产 分配、招工就业指标、计划生育、户口管理、房基地分配、干部工资奖金收入和村重大发展规划等都应当按期公布，接受村民和本村经济组织的监督。第十四条 ...
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