制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；（二）列入参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关工作人员和退休人员 保险经办机构应严格执行有关规定，建立健全内部管理制度和审计制度。劳动保障部门应加强对医疗保险经办机构的考核与监督管理。财政部门应制定医疗补助经费的 ...
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考核的原则、内容、标准、程序和方法，对考核工作进行指导、监督。学校和其他教育机构应当建立健全教师学年度考核制度。考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、 任教、晋升工资、实施奖惩的依据。第十九条教师工资收入应比本市的相当类型公务员的工资收入高10％。在职教师的教龄津贴在国家规定标准基础上提高一倍。 ...
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地方、部门和单位不同程度地实行了以“两公开一监督”为主要形式的政务公开制度，取得了一定的成效。实践证明，实行政务公开，有利于提高权力运行的透明度， (街道办事处)政务公开工作进行指导和督促检查。2、人事部门，负责对公务员实施政务公开方面的评估、考核和奖惩。3、宣传部门，负责做好实施政务公开的舆论宣传 ...
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党委集体讨论决定。多数群众不拥护的，不应提拔。完善领导干部考核制度，并与升降、奖惩制度相衔接。要全面考核干部的德、能、勤、绩，注重考核工作 原则，违反组织人事纪律，在用人问题上搞不正之风的，要严肃处理。要认真推行国家公务员制度。对近年来一些地方在一定范围试行委任干部任期制、聘任制、试用制以及公开推荐与 ...
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监管，健全个人收入监测办法，强化个人所得税征管。完善和规范国家公务员工资制度，推进事业单位分配制度改革。 七、深化社会事业体制改革，促进经济社会协调发展以创新 相互协调、相互配套、相互促进的生动局面。坚持正确的政绩观，改进和完善干部考核、评价和任用机制，鼓励和支持干部大胆改革，锐意创新，集中精力谋发展 ...
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。街道办事处主任、副主任由区人民政府任命。第六条街道办事处建立主任办公会议制度，实行民主集中制原则。街道办事处的重要工作由主任办公会议研究决定。第七条 办事，公开办事制度，其工作人员应当勤政廉洁，密切联系群众，接受群众监督。区人民政府应当加强对街道办事处的领导和监督，按照《国家公务员考核暂行规定》认真 ...
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改革的要求，结合我市实际，制定本实施办法。第二条本办法适用于我市不实行国家公务员制度管理的财政核拨事业单位（香洲、斗门、金湾区除外）招聘行政管理职位和 。第三条事业单位招收工作人员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。第四条市人事局是全市事业单位招考聘用工作 ...
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设施建设项目、重点科研项目和重大政府采购项目的有关情况；(六)依照有关规定进行的公务员管理、人事任免事项；(七)行政许可及其它行政管理事项的受理部门、内容、依据 公开工作进行监督检查的制度，并负责实施。对政务公开的检查至少每年进行一次，并公布检查结果。第二十一条政务公开工作的考核评价纳入机关目标管理， ...
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部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本细则。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。第三条公开招聘要按照德才兼备的用人 招聘的组织协调工作。用人单位负责承办招聘计划申报、报名、资格初审以及考试、考核、体检和聘用的有关具体工作。根据事业单位公开招聘工作的需要，政府人事 ...
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，增强依法决策、依法行政、公正司法的能力。要完善并落实公务员法律学习培训制度，把法制宣传教育纳入公务员理论学习规划和各类干部培训机构的培训内容，增强 和决议，把法制宣传教育工作落到实处。要加强法制宣传教育和依法治理工作的年度考核和阶段性检查，做好中期督导检查和终期评估验收，并向本级人民代表大会常务 ...
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