或用人单位生产经营状况发生严重困难，依法裁减人员的。原固定职工因前款第（四）项被解除劳动合同的，应加发不高于六个月工资的经济补偿金。依据本条第一 三倍的标准计算。企业经营者按照上述办法执行。第十八条对劳动者的经济补偿金，用人单位应一次性发给。本规定所称月工资是指劳动者终止或被解除劳动合同前用人单位正常 ...
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关于印发《永州市市直国有工交企业置换职工身份实施细则（试行）》的通知永政发1号市直有关单位，市属各企业：《永州市市直国有工交企业置换职工身份实施细则 设立劳动保障服务站（或服务中心），为解除劳动合同的职工提供社会化管理和服务。对接收市直国有工交改制企业职工管理的社区，实行支持、鼓励政策，按每接收100 ...
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的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的工伤医疗 上年度职工月平均工资。补助金由工伤保险机构拨付参保企业，由企业支付个人。第三十四条工伤职工被评定为一至四级伤残后死亡的，其直系亲属可以享受本办法第三 ...
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办理退休手续的人员，应及时办理退休手续并进入社保。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与单位解除劳动关系，并按国家的有关规定给予经济补偿。被划为事业单位的水管单位，其人员分流按《关于事业单位首次人事制度改革中未聘人员分流办法》 ...
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罚款；(一)拒报或谎报噪声污染申报事项的；(二)拒绝环境保护部门现场检查或在被检查时弄虚作假的；(三)不按规定缴纳噪声污染费的。“对擅自拆除或者闲置噪声污染 八十七条修改为：“企业违反本规定第二十二条规定解除劳动合同的，由劳动行政主管部门责令其改正、补发职工工资、补缴职工各项社会保险费用；对劳动者造成 ...
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，听取业主或者经营者关于企业生产经营管理情况和重大技术改造方案，提出意见和建议。(二)协商工资协议、裁减人员方案、劳动安全卫生方案、女职工特殊保护措施、 组织不得变更或者解除其劳动合同。第四章组织制度第二十二条100人以下的企业、事业单位以及其他组织，可以实行职工大会制度或者职工代表大会制度；100人 ...
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农、林、牧、渔场（站）使用的国有土地，新用地单位应当相应安排被划拨土地单位的职工的工作。农业集体经济组织长期耕种的国有土地，国家建设需要时，应当收回， 经营土地的单位和个人，违反本实施办法第十三条规定的，由农业集体经济组织解除承包合同，收回土地使用权，限期拆除土地上的建筑物和其他设施，并处以200元至 ...
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