、地点等书面通知当事人。仲裁申请人无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法自2003 ...
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自身权益。(十)市财政(地税)局认真研究并执行国家的税收优惠政策,指导督促各级财政部门按规定落实农民工工资应急垫付资金,要建立农民工管理和服务工作的 劳动争议调解、仲裁工作,优先审理,简化程序,快速处理农民工申诉的劳动争议案件。(十二)市建委督促各地建设等行业主管部门要根据行业特点制定有效措施,改进和 ...
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、安全生产条例2、食品安全监督管理条例3、促进行业协会发展条例4、劳动争议处理条例5、实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法* 6、预防和查处窃电 条例16、民办教育条例*17、实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》的若干规定18、全民健身条例19、档案馆条例20、历史文化名城保护条例21、无障碍 ...
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人合理补偿。第十七条因勘查作业区范围发生争议的,由当事人协商解决;协商不成的,由勘查作业区所在地县级以上地质矿产主管部门协调处理。第三章矿产资源的开采 出租合同自批准之日起生效。采矿权出租期间,出租人和承租人依法律、法规的规定和出租合同的约定享有权利、承担义务。承租人不得将采矿权转租。第三十三条采矿权 ...
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机构应当在服务场所公开服务内容和程序,向社会公布收费项目和标准。收费的项目和标准必须符合国家和本省的规定。第十八条人才中介机构不得提供虚假或者过时的信息 协商一致的原则,依法签订聘用合同或者劳动合同,约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理人才流动争议,应当按照合法、公正、及时的原则 ...
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》第十四条、第十五条、第十六条的规定执行。第十条职工发生事故伤害,用人单位应当在24小时内向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告;并自事故伤害 管理部门的证明和交通事故责任认定书;不属于公安交通管理部门处理的,应提交相关部门的证明;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 ...
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工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规的规定,结合中央企业实际,提出以下意见。一、实行职代会制度必须坚持 按?会应依法选举、监督和罢免企业职工董事、职工监事;选举职代会专门委员会(小组)成员;选举企业劳动争议调解委员会中的职工代表。5?狈?律法规赋予职代会 ...
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行政管理和政策指导。5、协调处理有关基本医疗保险的争议。第九条医疗保险经办机构的主要职责是:1、贯彻执行基本医疗保险的政策规定。2、负责基本医疗保险基金 具体的起付标准,最高支付限额及医疗费用各段上下限数额及支付标准,由市劳动行政部门定期公布。第三十条职工住院治疗确需使用《基本医疗保险药品目录》规定的 ...
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工会实行会员(代表)大会制度,会员(代表)大会每年至少召开一次,行使中国工会章程规定的职权。第十一条外商投资企业工会委员会负责执行会员(代表)大会的决议 的履行。第二十一条外商投资企业工会调处劳动争议,稳定企业的劳动关系。当企业发生侵犯职工劳动权益问题时,受理职工的投诉,并同企业行政方面进行协商。协商 ...
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十五条软件企业应当按照职业教育、专业技术人员继续教育等法律、法规的规定,加强软件企业人员的职业教育和在职培训,支持软件企业人员在职攻读软件专业相关学位, 提取总额不超过百分之三十五的比例,以股份期权等形式奖励给管理骨干和技术骨干。第十九条劳动争议仲裁委员会处理软件行业劳动争议仲裁案件,可以聘任软件行业 ...
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