区）劳动保障行政部门负责，市及市以上企业工伤认定由市劳动保障行政部门或按属地参保原则委托县（市、区）劳动保障行政部门负责。遇有特殊情况，经书面报劳动保障 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的 ...
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、统一的原则，减少和规范行政审批各部门在起草地方性法规、规章草案时，要摒弃计划经济体制下形成的那些已不合时宜的老观念，树立反映市场经济内在要求的平等 要明确条件、精简层次、规定责任、降低成本、提高效率。要坚持市场开放原则，鼓励公开、公平、公正竞争。 省人民政府2003年立法工作安排为做好省政府2003 ...
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相结合的聘任制度。教师聘任应坚持公开、公平、公正的原则，平等竞争，择优聘任，实行合同管理。第十条县（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家 ，实行领导考核和群众评议相结合、考核工作实绩和考核工作表现相统一的办法进行。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。考核工作应在每年的暑假 ...
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加强对企业执行安全生产法律、法规、标准和劳动保护用品使用标准和管理规定的监督检查，切实履行安全生产和劳动保护监管职责。（二十二）市国税局 帮助农民工与用人单位签订劳动合同，努力扩大平等协商、集体合同制度覆盖面；运用职工维权服务中心和“12351”职工维权服务热线电话，受理农民工的政策咨询，为农民工维权 ...
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。第二十一条 自治县各民族公民在适用法律上一律平等。各民族公民都有使用本民族语言文字进行诉讼的权利。自治县人民法院、人民检察院在审理和检察案件时 投资者到本县开发资源，兴办企业、事业，积极承接发达地区工业项目转移。自治县与上级国家机关有关部门在本县兴办的企业可以采取合同的形式合作经营，自治县由此而增加 ...
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。第三条职工代表大会是企业、事业单位以及其他组织职工实行民主管理的基本形式和行使民主权利的机构，应当在企业、事业单位以及其他组织推行以职工代表大会为 签订和履行劳动合同、集体合同的情况。(五)根据企业经营者的要求，民主评议企业经营管理人员，并提出奖惩的建议；选举或者罢免职工一方平等协商的代表以及公司制 ...
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证书。第十二条中介服务机构应当执行国家和省、市有关管理规定，依法经营，平等竞争，不得以降低取费标准、转嫁服务费等方式搞不正当竞争。中介服务机构及其 ，并有义务协助工程造价管理机构编制补充单位估价表，作为结算的依据。第二十七条发包方应按合同的约定及工程进度及时拨付工程款项。承包方应按时支付农民工工资。 ...
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适用本办法。第三条事业单位招收工作人员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。第四条市人事局是全市事业单位 可临时招考。第三章报名与资格审查第十条报考应聘事业单位工作人员，必须具备下列基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（二）具有中华人民共和国 ...
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参加仲裁活动。第四条当事人在人事争议处理中的法律地位平等。第五条处理人事争议,应当遵循及时、公平、合理的原则,以事实为根据,以法律为准绳。第六条 人数提交申请书副本。申请书应当载明下列事项:（一）申请人和被申请人的基本情况;（二）仲裁请求和所根据的事实、理由;（三）证据和证据来源、证人姓名、住所及其 ...
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事业的发展，遵循《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》)等法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 第八条学校实行教师职务聘任制度。教师职务的聘任应遵循双方地位平等的原则，由学校与教师签订书面聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。教师职务的聘任 ...
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