请求和询问的事项属于本人职责范围内的，首问责任人应当严格按照马上就办、一次性告知和限时办结等制度予以办理;凡请求和询问的事项不属于本人职责范围，但属于本 程序和办事依据。管理相对人可以查询与自身利益相关事项的办事进度和结果，承办人应如实告知，但涉及保密内容的除外。第十一条实行限时办结制度。凡法律、法规 ...
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的违法犯罪活动。第二十八条承租房屋的流动人口应当遵守下列规定：（一）必须如实告知本人和同住人的基本情况，不得留宿无有效身份证件的人员；（二）禁止 有关行政管理部门依照本条例对个人处1000元以上罚款的，在处罚决定作出之前，应当告知当事人有权申请听证。行政处罚的罚没款全额上缴同级财政。第四十六条当事人对 ...
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结果的查询，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的事项外，办理机关应当如实答复，不得拒绝；（六）建立健全信访档案，妥善保管信访材料，不得丢失、 规章、工作规范以及信访事项的处理程序。信访工作人员接听来电和接待来访时应当告知信访人工号或者姓名。国家机关可以邀请有关专业工作者参与信访工作，为信访人和信访工作 ...
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复议听证参加人身份；审查行政复议听证代理人的代理权限；宣布行政复议听证纪律；告知行政复议当事人的权利和义务；询问行政复议当事人是否申请回避等，宣布行政复议听证会 ，可以修改或者补正。行政复议听证参加人拒绝签名或盖章的，记录人员应当如实记录在卷。行政复议听证人员、记录人员应当在行政复议听证笔录上签名， ...
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，有关国家机关、社会团体、企业事业单位和公民都有义务协助做好调查工作，如实提供必要的情况、材料。调查委员会应当向本级人民代表大会提出调查报告。本级人民 、镇人民代表大会主席团负责安排。代表视察时，被视察单位负责人或者有关负责人员应当如实汇报情况，并回答代表提出的问题。代表可以向被视察单位提出建议、批评 ...
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应当予以协助，并如实提供情况和资料。对确属处理错误的问题，工会有权要求予以纠正。有关单位应当在收到工会书面意见15日内将处理结果书面告知工会。既不 ％的工会经费按月足额划拨给同级地方总工会或者产业工会。企业、事业单位、机关应当如实向工会提供职工人数和职工工资总额的相关数据。全部职工工资总额的计算，按照 ...
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审查规范性文件时，根据需要可以要求制定机关说明情况、补充材料，制定机关应当如实说明、补充；也可以采用邀请专家参与审查工作、举行听证会等多种方式进行审查。 未书面提出无需修改或者废止理由的，或者提出的理由不成立的，法工委应当书面告知有关专门委员会。第十一条专门委员会经研究，认为规范性文件应当修改或者废止 ...
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调查委员会进行调查的时候，有关国家机关、社会团体、企业事业单位和公民都有义务如实提供情况和材料。调查委员会有权要求有关机关和单位协助进行调查工作。提供 八条各级人民政府及其所属工作部门、人民法院、人民检察院召开重要的工作会议，应当告知本级人民代表大会常务委员会，常务委员会可视情况派员参加。第四十九条受 ...
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决定接受、不接受或者终止调解；(二)要求有关调解人员回避；(三)要求调解人员告知相关法律规定的权利；(四)不受压制强迫，表达真实意愿，提出合理要求；( 协议。第三十五条 在人民调解过程中，纠纷当事人承担下列义务：(一) 如实陈述纠纷事实，不得提供虚假证明材料；(二)遵守调解规则；(三)不得故意加剧纠纷 ...
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检查的时间、内容、范围由主任会议确定。视察、检查中发现的问题，应当向当地人民代表大会常务委员会反映或者告知有关部门，并可提出意见、建议；视察、检查结束后应当于十五日内向本级人民代表大会常务委员会提出书面报告。被视察、检查机关应当如实反映情况，提供资料，回答问题，并在 ...
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