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做好省、市人大《劳动法》执法检查反馈意见整改,进一步深化《劳动法》贯彻实施工作,切实加强劳动管理,现将有关事项通知如下:一、切实加大宣传力度, 针对存在各类突出问题,采取积极有效措施,认真加以整改。着重是做好'三次集中检查,推广一个经验'。(一)进一步加大监察力度,规范用工行为。要将劳动合同签订 ...
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给企业利益造成重大损失外,企业不得与其解除劳动合同。确需解除劳动合同,应当事先征求企业工会组织意见。(三)职工代表义务。职工代表应认真学习党和国家 前,在不泄露商业秘密和企业一段时间需要保密问题前提下,应就会议有关内容开展调研,充分听取职工代表意见。职工董事、职工监事应定期向职代会就反映 ...
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进入社保。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同,经本人同意,可与单位解除劳动关系,并按国家有关规定给予经济补偿。被划为事业单位水管单位 。开展试点要进行跟踪调研,及时了解情况,发现并解决改革中问题,总结推广经验,全面、稳步推动本地区水管体制改革工作。(三)限定时间,分步实施全市水管 ...
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、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局共同联合下发《关于工伤保险费率问题通知》有关规定,不同行业工伤保险费按职工工资总额0.5%至2%左右按月缴纳,并按 月本人工资,十级伤残为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付 ...
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劳动监察内容:(一)招用职工和订立、履行劳动合同情况;(二)执行劳动工资情况;(三)执行社会保险有关规定情况;(四)遵守工作时间和休假制度情况 损失,应当依法承担赔偿责任。第六章附则第二十八条本规定执行中具体问题,由省劳动行政部门负责解释。第二十九条本规定自发布之日起施行。1998年4月 ...
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出具被录用人员就业登记证明到当地劳动就业服务机构办理招工手续,填写《招用职工登记表》,并依此订立书面劳动合同,办理劳动合同鉴证、社会保险和户粮关系 工作协调委员会予以通报批评,责令改正。情节严重由其主管部门给予单位负责人行政处分。第二十三条本规定具体执行中有关问题,按泰政办法78号文《关于市政府 ...
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,切实提高农民工综合素质和转移就业能力。(三)市发改委把解决农民工问题摆在重要位置。积极发展小城镇,提高产业集聚和人口吸纳能力;加强城乡规划 市属监管企业对农民工工资支付情况监督管理,建立和完善委及监管企业农民工工资支付监管制度和监督措施。监督市属监管企业依法订立并履行劳动合同,配合有关部门开展劳动 ...
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、技术和人才。实施领导联系项目制度,市领导提前介入重大外资项目前期工作,及时协调问题,并跟踪落实。加快基础设施建设,创造良好投资环境,吸引更多 机制,维护职工合法权益。进一步规范劳动关系,依法实施劳动合同、最低工资标准、社会保险和就业准入制度,促进市场化用工机制形成。? 二、进一步深化审批制度改革 ...
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,凡是通过市场机制、社会中介组织或者事后监督能够解决问题就不设定审批收费;需确设定审批收费,也要明确条件、精简层次、规定责任、降低 发展计划委员会5、青海省行政执法人员资格管理暂行办法 省人事厅6、青海省劳动合同监督管理办法 省劳动和社会保障厅7、青海省流动人口计划生育管理办法 省计生委8、青海省 ...
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户籍管理和治安管理工作。9、市监察局:加强监督检查,会同有关部纠正拖欠农民工工资问题,严肃查处违规违纪案件。10、市民政局:保障农民工民主权利和 为农民工工作做好保障。13、市劳动保障局:研究制定农民工工作具体政策措施;统筹做好全市农民工就业服务、职业技能培训、劳动合同鉴定、工资支付、社会保险以及 ...
//www.110.com/fagui/law_295919.html-了解详情
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