，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿金。第二十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的；（四）用人单位未按国家 ...
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关于印发《永州市市直国有工交企业置换职工身份实施细则（试行）》的通知永政发1号市直有关单位，市属各企业：《永州市市直国有工交企业置换职工身份实施细则 包括档案工资、奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业 ...
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保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局共同联合下发的《关于工伤保险费率问题的通知》有关规定，不同行业的工伤保险费按职工工资总额的0.5%至2%左右按月 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的 ...
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水利事业的长远发展，根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》（国办发〔2002〕45号）和《湖南省人民政府办公厅转发省水利厅关于湖南省 并进入社保。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与单位解除劳动关系，并按国家的有关规定给予经济补偿。被划 ...
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、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见〉的通知》（中办发〔2004〕31号）、《企业工会工作条例》（总工发〔2006〕61号）和国资委 职工负责，职工有权监督职工代表履行职权的情况。职工代表调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡，其代表资格自行终止。职工代表在受到纪检监察、公安、司法 ...
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第十九条 用人单位给予职工处分，或者单方解除劳动合同、聘用合同的，应当将事实和法律依据提前15日以书面形式通知本单位工会，征求工会意见。工会发现用人 限期改正、行政处分或者行政处罚等措施予以处理：(一)拒不采纳工会依法提出的改进劳动保护条件建议的；(二)妨碍工会参加职工因工伤亡事故、职业危害及侵犯职工 ...
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土地使用权证书。省、市、州人民政府和地区行政公署颁发国有土地使用权证书后，应当通知土地所在地县级人民政府。第八条土地所有权和使用权争议，依照《土地管理法》第 土地的单位和个人，违反本实施办法第十三条规定的，由农业集体经济组织解除承包合同，收回土地使用权，限期拆除土地上的建筑物和其他设施，并处以200元 ...
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参保单位违反规定，没有如实申报缴费基数，不按时、足额缴纳医疗保险费的，劳动行政部门可根据《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，对单位和直接责任人给予 ，劳动行政部门要通知单位限期整改。对于有关责任人员，可以解除其开具医疗保险处方权。整改无效的，取消定点资格，医疗保险经办机构终止与其签订的医疗服务合同。 ...
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日起１０天内，将批准勘查项目的名称、探矿权人、区域范围和许可期限等事项，通知勘查项目所在地的县级地质矿产主管部门。第十一条探矿权人取得勘查许可证后，在实施 和抵押合同的约定处分抵押财产，并享有优先受偿权。第三十六条抵押合同变更、终止或解除的，抵押双方当事人应当在事实发生之日起１０天内，书面报告原抵押 ...
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