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关于印发珠海市事业单位招考聘用工作人员实施办法的通知
工作人员与用人单位按协商、自愿原则签定聘用合同，聘期为
三
至五年，其中
试用期
为
三
至六
个
月
。
试用期
考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。聘用期满，职位需要 纪律的考生，可视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格、终止聘用合同和
辞退
，3年内不准参加机关事业单位招录（聘）的考试。对违反招考纪律的其他相关 ...
//www.110.com/fagui/law_341320.html-
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