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关于印发珠海市事业单位招考聘用工作人员实施办法的
通知
高分到低分的顺序,按照职位招聘人数1:1的比例,确定体检人员名单。体检
不
合格
的,经用人单位同意,市人事局批准,后者可依次替补。体检工作由市人事局 考核不合格者,终止合同,解除聘用关系。聘用期满,职位需要,本人愿意,考核
合格
的,可以续聘。
试用期
和聘期的考核由各用人单位参照机关事业单位年度考核的有关规定, ...
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