，报市人事局审批；（二）组织命题。每次面试前须成立面试命题专家组，主要由相关行业、部门的有关专业人士及专家组成；（三）成立面试考官组进行面试。每个考官 ，职位需要，本人愿意，考核合格的，可以续聘。试用期和聘期的考核由各用人单位参照机关事业单位年度考核的有关规定，自行组织，并将考核结果报送市人事局备案。 ...
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手续。第二十五条事业单位新进人员凭政府人事行政部门的聘用批复，办理聘用等相关手续。招聘人员的人事档案交政府人事行政部门所属人才交流中心实行人事代理。第二十 等办理工资审批手续。第二十八条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用 ...
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县（市）安置。符合进长沙市安置条件的，由市、区、县（市）政府按相关政策统一安置。符合下列情况之一者，实行重点安置就业：（一）荣立二等功以上或获得 考试和体检录用，不得实行试用期和收取安置费，退役士兵父母所在单位，不得以已有子女在本系统工作而拒绝接收退伍回来的子女。同时要按国家规定，及时办理失业、养老、 ...
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。具体职责是：(一)起草和组织实施预防职务犯罪工作计划。(二)会同预防单位制定相关工作方案和实施意见。(三)与预防单位建立预防职务犯罪联系制度，有效地开展 教育。用人单位应当将有关职务行为规范和预防职务犯罪的教育纳入国家工作人员试用期培训和岗位培训的内容。第二十八条 司法机关和政府有关部门要结合实际， ...
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