招聘的基本条件(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。(二)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力;招聘管理人员和专业技术人员一般应 主管部门组织;县(市、区)事业单位招聘人员的体检,由政府人事行政部门与主管部门组织。体检参照公务员录用的体检标准,有行业体检标准的按行业标准执行 ...
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职务犯罪宣传、教育活动。司法行政部门应当将预防职务犯罪教育列为法制教育的重要内容。人事行政部门应当在公务员初任和任职培训时进行预防职务犯罪教育。第十一条国家工作 预警机制。对容易发生职务犯罪岗位的工作人员实行定期轮换。在发现职务犯罪的隐患、漏洞时,及时采取改进措施,并向其主管机关及检察机关报告。第十二 ...
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代表大会和监事会制度,加强对经营管理和财务活动的监督;(四)加强对人事、财务、采购等重点岗位人员的教育、管理和监督,不得任用、聘任不具有法律规定资格 第二十六条检察机关、监察机关、审计机关不按照本条例规定履行职责的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。预防职务犯罪工作人员玩忽职守 ...
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执法责任制;(四)健全人、财、物管理制度,加强对人事任免、公共采购、招标投标、资金使用等岗位和环节的监督制约;(五)发挥监察、审计机关的职能作用 十七条违反本条例规定,未履行预防职务犯罪工作职责或者未按时办理司法、检察、监察、审计建议的,由其上级机关或者主管部门责令整改;情节严重的,按照有关规定对单位 ...
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单位犯罪的追诉标准的,则只能追究个人的刑事责任。对有关单位可建议有关主管部门依法给予行政处罚。? (五)单位犯罪案件的地域管辖问题? 因单位犯罪案件往往涉及 从事公务的人员还是从事劳务的人员。对于有些公务与劳务性质确实难以分清的岗位或职责,宜按照刑法上的谦抑原则,做出对被告人有利的认定。 上海上海市 ...
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进一步加强政务公开,提高政府工作的透明度,依照有关规定,对行政审批、预算收支、人事任免、政府采购、公共投资建设、土地使用权划拨出让、国有资产管理、资金管理等 单位,提出检察建议、司法建议,督促整改,并向其上级主管部门通报情况。监察、审计机关应当依法履行职责,对存在制度不健全、管理不规范等问题的单位, ...
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