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是多样,如任命、指派、推荐、提名等。非国有单位将所接受“委派人员”安排到下属单位从事一定管理职责,其劳动人事关系仍由国有单位管理或予以保留,不影响 具体包括两种类型:一是在上述单位中担负组织、领导、监督和管理职责人员。如厂长、经理、董事、监事等;二是具体负责某项工作,具有管理职责人员,以 ...
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