。卫生部门要依法查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，并会同劳动保障、安全生产监管部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为，要对 企业工资拖欠问题结合起来。要建立联合执法机制，对违法犯罪行为共同予以打击。劳动保障部门要进一步加强用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动 ...
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。与用人单位签订雇用外来人员责任书,在用人单位的醒目位置悬挂暂住人口办证须知和保障合法权益的警示录;(四)指导居(村)民委员会做好外来务工暂住人口登记管理工作,检查 支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法处理。第八条工商行政管理部门应当会同有关部门检查并取缔无合法证照的小砖窑、小煤矿、小矿山、 ...
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、小煤矿、小矿山的管理工作，认真落实三级管理责任制，对专项行动中发现的问题及时分析，总结经验教训，完善相关制度，建立长效机制，提高政府社会管理能力，要 、来源、招用渠道等。3.执行劳动保障法律的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等。4.违法 ...
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、招用渠道等； (三)执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等； (四) 机制，切实提高基层政府的公共管理能力 地方各级人民政府要对专项行动中发现的问题，及时进行分析，总结经验教训，完善制度，建立长效机制，提高政府管理能力。 ...
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招用渠道等； (三)执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等； (四 公职人员失职渎职、参与非法经营，以及涉嫌搞权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。 （八）民政部门: 积极协助有关部门做好专项 ...
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、来源、招用渠道等。3.执行劳动保障法律法规情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等。4.违法 发现的公职人员失职渎职、参与非法经营以及涉嫌搞权钱交易、充当"保护伞"等腐败问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。工会组织要加强苏木乡镇、嘎查村、企业 ...
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就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)、《财政部劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2006〕1号）、《关于贯彻 （2） 用人单位出具的录用人员花名册（附件3）；（3） 用人单位出具的工资发放凭证复印件；（4）用人单位出具的社会保险缴费的明细账单（附参保人员名册 ...
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，保障无罪的人不受刑事追究，教育公民自觉遵守法律，积极同犯罪行为作斗争，维护社会主义法制，尊重和保障人权，保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和 当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。“人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知 ...
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统一行动。在专项行动中，要分工负责，落实责任。劳动和社会保障部门要组成以劳动保障监察牵头，劳动工资、就业、社会保险等机构参加的工作专班，对乡村的 中发现的公职人员失职渎职、参与非法经营以及涉及搞权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。安全生产监管部门要进行相关的安全检查，对 ...
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暂行办法为促进国家行政机关精干、廉洁、高效，保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我省实际 三、辞职、辞退工作中有关问题的处理（一）国家公务员辞职或被辞退，不保留国家公务员身份，且自批准之月的下月起停发工资。（二）国家公务员辞职或 ...
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