（四）放宽市场准入。加快清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒。法律、法规未禁止的行业和领域向各类创业主体开放，国家有限制条件和标准的 人员，按规定给予相应的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。推进社会保障制度和户籍制度改革，加强社会诚信体系建设和社会治安综合治理，为创业者及其招聘的劳动者提供 ...
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基本情况，包括劳动用工备案、招用人员的数量、来源、招用渠道等； 3.执行劳动保障法律、法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险、工作时间 局长） 吕桂华（市总工会副主席） 市专项行动领导小组办公室设在市劳动和社会保障局，负责专项行动的综合协调工作（联系人：白力新，联系电话：0451 ...
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违法犯罪专项行动电视电话会议精神，切实维护劳动者和未成年人的合法权益，按照劳动和社会保障部、公安部、监察部、民政部、国土资源部、卫生部、工商行政管理总局、安全 。工会组织要加强苏木乡镇、嘎查村、企业的基层组织建设，开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理 ...
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，认真落实三级管理责任制，对专项行动中发现的问题及时分析，总结经验教训，完善相关制度，建立长效机制，提高政府社会管理能力，要搞好扶贫开发，完善城乡社会 .劳动用工的基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等。3.执行劳动保障法律的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生 ...
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二)劳动用工的基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等； (三)执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业 的问题，及时进行分析，总结经验教训，完善制度，建立长效机制，提高政府管理能力。要搞好扶贫开发，完善城乡社会救助体系，确保困难群众的基本生活。此次 ...
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，适时制定和调整刑事政策及其他公共政策，改进和完善相关法律法规，有效防控犯罪，维护社会秩序，也有助于保障有犯罪记录的人的合法权利，帮助其顺利回归社会。 依法追究相关人员的责任。三、扎实推进犯罪人员犯罪记录制度的建立与完善犯罪记录制度是我国一项崭新的法律制度，在建立和实施过程中不可避免地会遇到各种各样的 ...
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疏导和调处民族宗教纷争。第二十七条安全生产管理部门应当监督企业严格遵守安全生产法律法规，预防和减少安全生产事故。第二十八条旅游部门应当加强旅游设施和旅游场所 人员，以及牺牲或者丧失劳动能力人员的配偶、父母、子女需要就业的，当地劳动和社会保障部门应当优先推荐其就业。第四十一条公民同违法犯罪行为作斗争致伤 ...
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用工的基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等； （三）执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生 副组 长：刘宗华 市人民政府副市长 胡建昌 市劳动和社会保障局局长 成员：彭守仁 市劳动和社会保障局副局长、调研员 李佑洪 市公安局副局长 黄进 市 ...
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报制度和重大情况报告制度，各县（市）区每月10日、20 日、30日汇总专项行动进展情况，上报设在市劳动和社会保障局的市整治非法用工打击违法犯罪 相关人员进行严肃处理。（五）加强宣传，营造氛围。结合专项行动，广泛开展劳动保障法律法规宣传活动，指导用人单位规范用工行为，帮助劳动者特别是农民工通过正常的渠道 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有 严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。社会保障基金管理机构、住房公积金管理机构等公众资金管理机构，以及保险公司、保险资产 ...
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