治安造成严重影响的重大恶性案件和事故的调查，落实重大问题领导责任查究制度；做好人事争议的调整和仲裁工作。第十八条财政部门应当完善财务管理制度，加强对 医疗费、生活补助费等，由公民所在单位按有关工伤的法律法规规定处理；没有工作单位的，由民政部门按照国家有关规定给予伤残抚恤。享受抚恤后，有权依法向侵害人追 ...
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、队伍建设和制度建设，建立健全社会治安综合治理目标管理责任制，落实社会治安综合治理各项规定； （八）教育、挽救、改造违法犯罪人员，做好刑满释放和解除劳动教养人员 制度； （三）做好人事争议的调解和仲裁工作。 第二十四条 信访部门在社会治安综合治理工作中的主要职责是： （一）及时、妥善处理群众来信、来访 ...
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上，依照有关法律法规严肃处理。第十八条本办法由局保密办公室负责解释。第十九条本办法自发布之日起施行。国家工商行政管理局涉外保密工作规定为严格外事纪律， 工作。确因工作需要到外国企业常驻代表机构工作的人员（含离退休干部），须按人事管理权限经组织批准或经本单位领导和人事部门审批。未经批准，为外商服务而泄露 ...
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国家保密局和海关总署发布的《关于国家秘密文件、资料和其他物品出境的管理规定》处理。第十八条 需要对外提供本省产生并掌管的机密级和秘密级国家秘密 十四条 有下列泄露国家秘密行为，尚不够刑事处罚的，有关机关、单位应当按照人事管理权限，酌情给予责任者行政处分：(一)泄露秘密级国家秘密的，给予警告或者记过处分 ...
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行业许可证》以及拍卖物品的图录、清单。(九)举办“人才”招聘活动，应提交北京市人事、劳动部门的批准文件；外企人才招聘活动的主办单位必须是市政府指定的“北京外企 的交通事故，可适用简易程序；3、当事人根据快速处理事故现场的有关规定自行处理现场后，经事故科(组)确认无误的，可适用简易程序。(二)一般程序： ...
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工作中的问题。对于各部门和下级政府请示的问题，凡已有原则规定的，分管副市长应及时负责处理。涉及其他副市长分管的工作，要同有关副市长商量决定。对于 的事项，必须事前征得有关部门同意，事前没有同有关部门协商一致的问题，不得自行下达有争议的文件。（四）凡经市政府研究决定的事项，或经综合部门协调取得一致意见的 ...
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的，由其户籍所在地的区、县民政部门确认。对区、县民政部门确认有困难或者有争议的，有确认权的区、县民政部门可以移交市民政部门确认。在确认过程中， ，由人事、劳动和社会保障部门优先推荐就业；由教育部门在普通、各类成人高等学校统一招生和研究生招生中的录取分数线等方面给予照顾，具体办法由教育部门另行规定。第二 ...
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市场管理；依法落实社会保障措施，加大劳动和社会保障监察力度，及时调解和处理劳动争议。第十六条 工商行政管理、质量技术监督、税务、物价部门应当依据 社会治安综合治理工作安排必要的经费。群防群治经费由人民政府财政给予适当补贴；依照国家有关规定自筹经费的，要坚持自愿、受益、适度、资金定向使用的原则，并接受 ...
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和属于何种密级有争议时，应及时向民政部保密委员会反映，必要时由部保密委员会报国家保密局确定。在未有正式处理意见之前，仍按照原规定的密级执行。第 担任。(二)要建立健全民政工作秘密档案管理的各项规章制度。借阅涉及绝密、机密和涉外人事组织等重要秘密档案，要有严格的审批手续。编写史志、汇编文件、编辑书刊等 ...
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标准由北京市公安局提出并归口。本标准起草单位：北京市公安局保安管理处。1范围本标准规定了保安服务操作应达到的基本要求。本标准适用于在北京市行政区域内，经北京市 方案。负责保安服务合同(协议)的起草、变更、续签和解除。4．7．3处理合同争议、纠纷、违约、索赔等事宜。4．7．4负责收取保安服务费及其他有关 ...
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