建立健全与保安业务相适应的用人、工作、执勤、考勤等管理制度。保安服务公司和内部保安队(部)应建立考评、汇报制度，对保安人员进行月评、季考、年终总结 ，并没收非法所得，并可处以非法所得二倍的罚款，已办理营业执照的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第二十五条保安人员违反本办法第十三条第(三)、(七)、(八 ...
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的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。4．3．8负责统计考勤，检查值勤记录。4．3．9了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、 服务时，应进行记录，并报保安服务公司有关部门。该部门应对出现不合格服务的原因进行分析、评价，以强化监控力度，完善管理制度，不断提高服务水平，防止问题再度发生 ...
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或收回其护照签发权或出国审批权。 二、严禁借出入境管理职权搞垄断服务、强迫服务。不得指定咨询服务公司或其他中介机构代为受理出国(境)申请，包办翻译、复印 ，严格遵守办事时限和“急事急办”规定。出入境管理部门内部应建立、健全严格的办事制度和工作程序，明确责任，考勤考绩，严明奖惩。对确有紧急需要的申请人 ...
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联防组织必须建立下列制度：(一)考勤制度；(二)交接班制度；(三)政治业务学习训练制度；(四)情况登记和请示汇报制度；(五)赃款赃物、扣押物品登记、管理、上缴 聘用的，由当地民政部门参照劳动保护有关规定办理，或者由聘用单位统一向保险公司投意外人身保险解决。符合烈士条件的，依照《革命烈士褒扬条例》的规定 ...
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社会面控制。中队长、分队长由大队任免。3、在大中型厂矿、企事业单位、大专院校以及公司、大型商店组织护厂(矿)队、护校队、护店队。凡职工人数达三百 制度。定期组织学习有关法规、法令和治安管理业务知识，不断提高政策、法律水平及工作能力。2、考核制度。健全考勤、考绩制度，建立岗位责任制，坚持每月小结，年终 ...
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在职职工，与本单位其他职工享有同等的福利待遇。由所在单位根据治安联防组织的考勤通知单，如数发给工资、奖金(不低于本单位平均数)和执勤期间的误餐、夜餐补助费 服务人员，由聘用单位按市保安服务公司的规定支付聘用金。第二十条 各级治安联防指挥机构，要建立健全治安联防费用的收支制度，专款专用，不得挪作他用。第 ...
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