110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 6 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
《国务院关于劳动教养问题的决定》及其《补充规定》和全国人大常委会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》,结合劳动教养工作的具体经验,特制定本办法。 的公安机关单独编造计划,报请同级人民政府审查批准后下达执行。劳动教养人员逃跑、旷工、抗工的日期,不计算劳动教养期限,并扣发工资。第四十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_1790.html-了解详情
的能力,全面加强社会治安的综合治理,进一步促进社会治安的好转,根据昆明市人民政府《关于继续加强治安联防的通知》精神,特制定本细则。 第二条治安联防组织是在当地 重大贡献者可根据具体情况上报公安机关给予表彰嘉奖或记功。 第三十三条对无故旷工、失职、违纪者,应视情况分别给予批评教育,扣除津贴,直至除名,对 ...
//www.110.com/fagui/law_217071.html-了解详情
,为改革开放和经济建设创造良好的社会环境,根据《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》、《云南省社会治安综合治理条例》等有关法律、法规 在执勤时,对有下列情形之一的现行违法犯罪人员,有权扭送公安机关处理:(一)打架斗殴、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的;(二)破坏公共设施 ...
//www.110.com/fagui/law_216732.html-了解详情
)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的 辞退制度的情况进行监督,有权对违反规定的行为进行纠正和处理,并依据有关规定对直接责任人作出处理。第十五条 被辞退人员无理取闹、扰乱机关工作秩序,殴打、 ...
//www.110.com/fagui/law_100493.html-了解详情
)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(五)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天 规定,干扰辞退工作正常进行的主要或者直接责任人员,应当根据情节轻重,依照有关规定处理。第十五条 被辞退人员无理取闹、扰乱机关工作秩序,殴打、侮辱、诽谤有关 ...
//www.110.com/fagui/law_109864.html-了解详情
《国务院关于劳动教养问题的决定》及其《补充规定》和全国人大常委会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》,结合劳动教养工作的具体经验,特制定本办法。 的公安机关单独编造计划,报请同级人民政府审查批准后下达执行。劳动教养人员逃跑、旷工、抗工的日期,不计算劳动教养期限,并扣发工资。第四十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_187721.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索