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限制他人人身自由;不得罚款或没收财物;不得扣押他人证件或者财物;不得处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议;不得侵犯他人人身权利;不得私藏、持有和使用警械及杀伤性武器。 缺陷进行及时救急、补台。(1)礼仪服务基本知识;(2)保安礼仪服务主要内容、要求。三、相关业务(一)消防知识1.能规范地组织现场保护、 ...
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。第三章工资集体协商程序第十九条工资集体协商应当包括以下内容:(一)工资协议期限;(二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(三)职工年度平均工资水平及其调整幅度 。第四十二条职工方与企业方因履行工资协议发生争议,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。第八章法律责任第四十三条违反本办法 ...
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机关监督。第五条警务公开主要内容包括:(一)公安机关和公安民警执法活动原则、执法依据、办案程序、执法制度;公安机关受理举报、控告、申诉、行政复议 事故,当事人可以自行协商解决。5、处理现场后,当事双方对事故事实有争议,公安交通管理机关按处理现场前肇事方写明事故事实认定责任。(三)发生碰撞固定 ...
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联动机制,健全欠薪案件筛选、移送制度,严厉打击恶意逃欠薪行为。建立市、区、街道三级劳动争议仲裁和调解机制,对劳动争议仲裁,实施快立、快调、快 演练,努力增强实战效果。重大群体性事件发生时,各级党委、政府和相关部门主要领导特别是公安机关主要领导要做到“三个一定要”:一定要到现场,一定要第一时间到现场, ...
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他副市长召集。根据会议内容,吸收有关部门负责同志列席。市长办公会议是处理市政府日常工作中重要问题会议,市长办公会根据需要,不定期召开。会议主要任务是:(1)讨论 意见。县(市、区)长会议一般每年召开一至二次。五、文件审批制度(一)审批文件按以下原则办理:属于重大问题,由市长审批,或经市政府会议 ...
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社会稳定,促进社会主义和谐社会建设。(二)主要目标――适应我市流动人口服务和管理工作需要组织网络、制度体系、工作机制和保障机制逐步完善,服务和管理工作 水平。加强流动人口矛盾纠纷排查化解工作。做好劳动争议调解和仲裁工作,及时妥善地处理流动人口与用人单位发生劳动纠纷。(六)利用社会资源做好流动人口 ...
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治安综合治理委员会主要职责是:(一)宣传、贯彻、执行国家有关社会治安综合治理法律、法规和方针、政策;(二)健全完善社会治安综合治理委员会例会制度、联席会议 ,依法落实社会保障各项措施,加大对辖区内劳动和社会保障监察力度,做好劳动争议调解和仲裁工作,维护劳动者合法权益。第二十六条农牧业、林业、 ...
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执行,可以制作一份决定书,分别写明对每种违法行为处理内容和合并执行内容。一个案件有多个违法行为人,分别决定,可以制作一式多份决定书,写明给予 、性别、入境时间、护照或者其他身份证件号码,案件发生时间、地点及有关情况,违法主要事实,已采取措施及其法律依据等情况报告省级公安机关;省级公安机关 ...
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和市场就业工作,依法落实社会保障各项措施,加大劳动和社会保障监察力度,做好劳动争议调解和仲裁工作,维护劳动者合法权益。第十九条民政部门应当加强基层政权和 群防群治活动;(六)组织开展以安全、文明为主要内容创建活动;(七)协助公安、司法行政机关监督考察被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、监外执行 ...
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纳入社区工作。 关联法规:全国人大法律(1)条第二十条 劳动和社会保障部门在社会治安综合治理工作中主要职责是: (一)开展职业培训,促进就业和再就业 问题领导责任查究制度; (三)做好人事争议调解和仲裁工作。 第二十四条 信访部门在社会治安综合治理工作中主要职责是: (一)及时、妥善处理群众来信 ...
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