的认识,把推进我市户籍管理制度改革纳入重要日程,确保《意见》的顺利贯彻实施。二、本次户籍改革的主要内容这次户籍管理制度改革最大的突破就是取消“非农业人口”、“ 的毕业生,凭本人毕业证书和用人单位依法与毕业生签订的1年以上劳动合同,可在工作单位合法产权的驻地或本人的合法固定住所地申请落户。(四)放宽“三 ...
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)管理制度,以及产品购买、检验、销售和保管管理制度;(三)符合《烟花爆竹劳动安全技术规程》(GB11652)要求的安全操作规程。关联法规:地方人大法规(1) 爆竹零售单位应符合下列条件:(一)符合本市布建烟花爆竹零售网点规划要求的条件;(二)有健全的销售管理制度,主要包括:销售人员岗位责任制、购销管理 ...
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招收的农民合同工,已连续工作满二年以上或签订二年以上劳动合同的,均可申请落户。各类经济实体只要建立健全保卫组织,可以建立集体户口。(七)各类经济实体 机关要把这项工作列入重要议事日程,做好组织和业务指导工作。对小城镇户籍管理制度的改革工作,由县(市、区)人民政府提出具体实施意见,报市政府批准后实施。( ...
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户口的原则,实行自愿投靠迁移户口,保证“三投靠”人员正常迁移。主要内容:新生婴儿和未成年子女可随父或随母在常住户口所在地登记常住户口;夫妻投靠户口可迁往 机关要把这项工作列入重要议事日程,做好组织和业务指导工作。对小城镇户籍管理制度的改革工作,县(市)人民政府要提出具体实施意见,报上一级人民政府批准后 ...
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录用劳动合同制工人时,劳动合同中必须有劳动安全卫生方面的具体内容和要求。第三章安全卫生教育和安全卫生检查第十四条用人单位应制定安全卫生检查制度和安全卫生教育计划 十五条改为“第二十四条”将“要求”改为“规定”。该条第二款中“安全管理制度”后的内容全部删除。该条第三款中“维护”删除。三十一、原第二十六条 ...
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单位要严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,依法与消防专职队员、消防文职人员签订劳动合同,明确劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息 、社会保险、劳动纪律等内容。(四)积极推行职业等级资格制度。将消防职业技能等级作为招聘录用人员和实施岗位等级工资制以及定级、晋级、任职、续聘的主要依据 ...
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保护岗位等情况;(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度的情况。自行招用保安员的单位停止保安服务的,应当自停止保安服务之日起30 。第十七条保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员从事保安服务工作,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业 ...
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推进农民工参加工伤保险和基本医疗保险;全面推广农民工劳动合同制度,建立规范的劳动关系,健全预防和解决拖欠工资的长效机制;用工单位要向农民工提供符合基本卫生 工作体系。(三)加强督查考核。把流动人口服务和管理工作纳入年度目标管理考核范围和社会治安综合治理考核内容。制定检查考评细则,建立每年检查考核、每两 ...
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制度;(8)安全投入保障制度;(9)劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度;(10)事故管理制度;(11)职业卫生管理制度;(12)仓库、罐区安全 教育由企业人事、教育部门会同安全生产监督管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。安全培训教育的主要内容有:(1)国家安全生产方针、 ...
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(主要负责人)、保安服务分管负责人和保安员的基本情况;(三)保安服务区域的基本情况;(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况 人员应当持有保安员证。保安从业单位应当招用持有保安员证的人员从事保安服务工作,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。第四章 保安服务第二十五条 保安服务公司 ...
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