的有关问题，规定如下：一、执行条件对违法犯罪被批准劳动教养的职工，具备下列条件之一的，经原单位同意，报请市劳动教养管理委员会批准，可以所外执行。 或根据同工同酬原则重新评定工资。奖金和其他劳保福利待遇，由执行单位自行决定。劳教期间的工龄不连续计算。 四、奖惩办法对于在所外执行期间遵守纪律，确有悔改表现 ...
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治安管理处罚条例》第三十二条规定中所称的“依照规定实行劳动教养”，应理解为：对于赌博或者为赌博提供条件的，以及制作、复制、出售、出租或者传播淫秽物品 除了其中应予治安处罚者外，情节严重，又不够刑事处罚的，可以实行劳动教养，但是实行劳动教养应依照有关劳动教养的程序性规定办理。 此复 1992年5月12日...
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法规：全国人大法律（2）条国务院部委规章（1）条第五条 符合劳动教养条件，需要实行劳动教养的人，由县、市公安局、公安分局或相当于县一级的公安 按照下列情形分别处理：(一)原决定适用法律、法规正确，事实清楚，符合法定权限和程序的，维持原决定；(二)原决定认定事实没有错误，但适用法律、法规有误或劳动教养 ...
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收容审批第九条 劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿案，符合劳动教养条件的人，也可以收容 阅读、传抄黄色书刊，散布淫乱思想；(五)不准损坏公物；(六)不准消极怠工、抗拒劳动；(七)不准拉帮结伙、打架斗殴；(八)不准酗酒、赌博、偷盗；(九)不准敲诈勒索、 ...
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委员会负责人审批。(三) 案件主要事实不清、证据不足或者需要查清其他违法犯罪问题的，应当列出补充调查提纲，退回呈报单位补充调查。必要时，法制部门也可以 证据确实充分，违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的，作出劳动教养决定。(二) 案件主要事实不清、证据不足的，作出不予劳动教养的决定。(三) 案件事实清楚， ...
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收容审批第九条 劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿案，符合劳动教养条件的人，也可以收容 阅读、传抄黄色书刊，散布淫乱思想；(五)不准损坏公物；(六)不准消极怠工、抗拒劳动；(七)不准拉帮结伙、打架斗殴；(八)不准酗酒、赌博、偷盗；(九)不准敲诈勒索、 ...
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劳动教养所。 二、分级负责保障监狱、劳动教养所经费和狱(所)政的建设投资按照省和市事权划分的原则，将监狱、劳动教养的经费和狱(所)政建设投资分别列入 专项编制总额内，按其工作任务、收押和劳教容量定编。(四)对在地处偏远、条件恶劣的监狱、劳动教养所工作的干警，要给予优惠待遇。为了调动干警组织生产的积极性 ...
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教育应着重进行法制教育、理想教育、道德教育、禁毒教育、纪律和爱国主义教育。政治教育的总课时为每年二百八十课时，其中政治基础教育二百二十课时，分类教育六十 、队应开展美育教育和劳动教育以及社会生活常识教育。第三十二条对表现较好，学习成绩优异的少年教养人员，要给他们创造继续学习提高的条件，有接收学校的少年 ...
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企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量，加强对劳动教养人员所外执行的教育、管理工作。第五条已决定劳动教养的人员中，如违法情节轻微，确有悔改表现， 由帮教小组评定，居住地公安派出所签署意见，报市劳动教养委员会审定。第十三条所外执行期满符合解除劳动教养条件的，劳动教养人员应写出书面总结，当地公安机关填写《 ...
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(村)民委员会及有关单位，应依法保障刑释、解教人员的合法权益，为他们生活、劳动和接受教育创造必要的条件。第三条 各级人民政府应加强对刑释、解教人员 地的公安机关。第十七条 公安机关接到劳改、劳教机关送交的服刑或劳动教养人员即将刑满释放或解除劳动教养的通知后，应及时与有关单位、乡(镇)、街道办事处、居( ...
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