二)地区、行业的职工平均工资水平;(三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)本地区城镇居民消费价格指数;(五)企业劳动生产率和经济效益;(六)国有资产保值增值;(七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(八)其他与工资集体协商有关的情况。第二十一条实行计件工资制的企业,应当 ...
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一）通报批评、引咎辞职、解除劳动合同。（二）构成违纪的，按照有关规定追究有关人员的党政纪责任。（三）因滥用职权、玩忽职守，造成企业国有资产损失的，应负 可单独使用，也可同时使用。涉嫌违法犯罪的，依法移交司法机关。第六条企业领导人员在资产损失发生后，及时采取措施减少部分损失的，可以从轻、减轻处理；及时 ...
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、业务能力强的人员赴国(境)外执行任务；2、企业正式在编在岗工作人员(国有企业负责人和国有控股企业的主要领导根据组织人事管理权限纳入《金华市党政机关、社会团体 临时因公出国(境)执行任务；4、企业招聘的流动人员，被招聘人员在聘用单位一般正式工作一年以上(以有效劳动合同及劳动保障部门鉴证日期为准)；5、 ...
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管理、岗位责任、保安员管理等制度规定；（七）工商行政管理机关核发的企业名称预先核准通知书。受理申请的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内 应当招用符合保安员条件的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位 ...
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市安置就业困难人员补助办法》(乌政办[2000]185号)，现就社区治安联防人员建立劳动关系、申请岗位补助费、社会保险等问题制定如下办法。 一、社区治安联防人员的 原则与劳动合同执行期限一致，但不超过三年。3、治安联防人员中的持有《再就业优惠证》的男性年满50周岁、女性年满40周岁以上的国有企业下岗 ...
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，欠缴职工的住房公积金列入第一清偿顺序优先清偿。第二十三条，非公有制企业兼并重组国有企业时，双方应把维护职工住房公积金的缴交权益作为安置职工的必要条件之一 持伤残等级证明和终止劳动关系证明以及本人身份证支取；四、出境定居，持出境定居手续及身份证支取；五、偿还购房贷款本息，持贷款合同和贷款余额证明及本人 ...
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征地单位采取以下多渠道的办法进行安置：（一）建设征地单位委托有安置能力的国有企业、城镇集体企业或其他单位代为安置。（二）建设征地单位委托被征地乡、镇、 文化素质和专业技术水平，按时、按质、按量完成生产工作任务；（六）本人违反劳动合同、违反国家政策、法规，给安置单位造成经济损失的，应当根据其后果和责任 ...
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。二、逐步规范保安服务业市场（一）加快现有保安服务企业的改制。按照政企、政资、政事分开的要求，采取国有独资、控股、参股等形式，加快将公安部门开办 维护保安从业人员的合法权益。保安服务公司及各级保安组织必须与聘用的保安人员签订劳动合同，确保双方的权利义务对等。完善分配制度，逐步提高保安从业人员的工资待遇 ...
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推荐保安员服装式样、设计全国统一的保安服务标志、制定保安服务标准、开展保安服务企业资质认证以及协助组织保安员考试等工作。第八条 公安机关对在保护公共财产和 。保安从业单位应当招用持有保安员证的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。第四章 保安服务第二十五条 保安服务公司签订保安服务 ...
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、工伤、生育等社会统筹工作；指导工人厂工作，协调解决劳动合同纠纷和争议；负责实施监狱企业劳动年检及劳动用工、分配制度改革；负责残疾人就业安置管理；指导技工 编制下达事业费计划、行政经费和离退休人员经费的预算以及监狱经费的使用管理；负责国有资产的管理、使用、评估、产权登记和年检审验；负责监狱专控商品购置 ...
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