劳动安全卫生法律、法规和国家有关方针、政策。（二）监督检查用人单位对劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等法律、法规的执行情况。 保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施。包括劳动安全、劳动卫生、安全生产、劳动环境、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假制度 ...
//www.110.com/fagui/law_43776.html-了解详情
，各地卫生行政部门认真履行监管职责，组织开展了对重点行业、重点企业劳动者的健康检查，以职业病危害项目登记申报为切入点，督促企业自查自纠。在此基础上， 未与劳动者签订劳动合同或合同中未告知存在的职业病危害因素、超时劳动，有的企业和个体作坊使用未成年工从事有毒有害化学品作业。胶粘剂生产销售市场混乱，使用不 ...
//www.110.com/fagui/law_67882.html-了解详情
法规规定的劳动条件和相应的生活条件。用人单位招用未成年工(年满16周岁，未满18周岁)的，必须执行有关对未成年工特殊保护的规定。用人单位招用国家规定必须持证上岗 管理部门。第二十八条暂住人口从事食品生产经营的，必须按规定进行健康检查，领取健康证明。第二十九条办理暂住证、婚育证、外来人员就业证等证件，应 ...
//www.110.com/fagui/law_225112.html-了解详情
人口、流动人口的管理，加强枪支弹药、易燃易爆剧毒危险物品、违禁物品的管理和监督、检查，加强特种行业和公共场所等方面的治安管理；(四)加强公安消防、交通管理， 学生、流失学生和辍学学生的教育转化工作；(五)办好工读学校，对有违法或者轻微犯罪行为的未成年学生进行思想教育、文化教育、劳动技术教育和职业教育， ...
//www.110.com/fagui/law_148112.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务